"Z kim przestajesz, takim się stajesz" mówi ludowe przysłowie. Inne zaś o tym, że po zetknięciu się z człowiekiem już nigdy nie jesteśmy tacy sami, bowiem odciska on na nas swoje piętno. Oni także biorą coś od nas. Umiejętność zmieniania innych to wpływ na ich zachowania. Istnieją sprawdzone techniki zmiany ludzkich zachowań, postaw, uczuć, przekonań. Zdawali sobie sprawę z tego wielcy tego świata i wykorzystywali w swojej polityce wobec społeczeństw. Nazywano to charyzmą, przyciąganiem innych, ciekawą osobowością. Możną nauczyć się tych technik, aby skutecznie pomagać innym. Istnieją różnorodne poradniki, ćwiczenia. Jedną z takich książek jest pozycja z literatury anglojęzycznej Davida J. Liebermana: "Jak zmieniać innych? Nasz wpływ na zachowania ludzi." Psychologiczne strategie przeplatają się z określonymi technikami. Wszystkie mają na celu zmianę osobowości z zasadniczym warunkiem - zmieniamy kogoś na lepsze. Tylko wtedy bowiem możemy doprowadzić do trwałych zmian zwiększając u człowieka poczucie własnej wartości. Książka prosta w odbiorze, nie wymagająca znajomości podręczników psychologicznych czy też psychologicznej wiedzy. Poza tym wartość tej pozycji leży też w fakcie, iż dzięki opisanym tu technikom możemy też pomóc samym sobie, zmienić swoje własne nastawienie do życia.
 
Każdego z nas otaczają ludzie smutni, malkontenci, wiecznie niezadowoleni. Ludzie, których stan emocjonalny to ciągłe poczucie nieszczęścia, to ludzie nieszczęśliwi. Bywają ludzie nieodpowiedzialni, nie okazujący szacunku innym. W postępowaniu z nimi pomoże ta książka. Jej wyjątkowość mieści się także w tym, że jest napisana prostym, przystępnym językiem zrozumiałym prawie dla każdego.

„Jak zmieniać innych. Nasz wpływ na zachowania ludzi”  Davida J.Liebermana. Wydawnictwo KDC 2006