Osoby, które zaczynają pierwszą pracę lub działalność, za którą odprowadzane są składki na ubezpieczenia emerytalne, mają 7 dni na wybór otwartego funduszu emerytalnego.

Jedną z ważniejszych decyzji, którą wszyscy musimy podjąć na początku naszego zawodowego życia, to wybór OFE. Niektórzy podejmują tę decyzję pod wpływem impulsu, inni długo analizują rankingi, jeszcze inni po prostu zdają się na losowanie.

Badania pokazują, że Internauci kierują się obiektywnymi przesłankami przy wyborze OFE.

Artykuł pokazujący, że z wyborem OFE nie warto czekać do losowania.

To już nie ekonomia, to czysta polityka. Od kilku miesięcy ministrowie z PSL prześcigają się w pomysłach, jak ulepszyć OFE. Trochę to przypomina porady nieżonatego z ambony, jak stworzyć dobrą rodzinę.

Minister Pracy w ostatnich miesiącach dokłada wszelkich starań, aby Polacy uwierzyli, że jednym słusznym rozwiązaniem jest system sprzed roku 1999. Czy coś się za tym kryje? I jak jest naprawdę?

Otwarte Fundusze Emerytalne powstały w Polsce w wyniku reformy przeprowadzonej w 1999 roku. Wcześniej obowiązywał stary system. Wszystkie karty rozdawał w nim Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Tak można powiedzieć obserwując pracę rządu nad programem wypłat emerytur z OFE. Wydaje się, że obecne działania mają na celu nic innego, jak maksymalne zabezpieczenie interesu państwa.

Wszyscy przekonują, że świat należy do młodych. Nic bardziej mylnego! Ludzi dożywających późnej starości jest coraz więcej. A jesień życia wcale nie musi być smutna.

Informacje o możliwych kłopotach finansowych systemu emerytalnego powracają niczym bumerang. I choć problemy narastają z roku na rok, tylko się o nich mówi. Kolejne rządy wydają się traktować tą sprawę z dużą rezerwą.