Chciałbym porozmawiać z tobą o pierwszym razie. Jak często robisz coś pierwszy raz? Przypomnij sobie jaki był twój pierwszy raz : Pierwsze spotkanie o pracę? Pierwsza randka?

Jeśli nauczysz się mądrze odbiegać od tematu, publika będzie Twoja. Będą słuchać z zapartym tchem i czekać na więcej. Nie będą wiedzieli czemu, ponieważ zapomną o wielu historyjkach i metaforach których nie dokończyłeś.

Kształcenie pracowników może być zorganizowane jako odrębny proces edukacji, może też przebiegać na stanowisku pracy. Ta ostatnia forma realizowana jest przez trenerów umiejętności zawodowych.

Możecie mieć, robić lub być, kimkolwiek... chcecie.

"Wracam do pracy" - pod takim hasłem przez cały wrzesień będą odbywały się bezpłatne szkolenia zawodowe dla mam.

Obserwowałeś ludzi z dziećmi. Jeśli wiesz cokolwiek na temat NLP, to mogło Ci coś nie pasować w tym, co oni robili. Dziecko od pierwszych chwil, gdy zaczynało chodzić, przewracało się, a oni reagując pokazywali mu, jak ma traktować upadki.

Część europejskich priorytetów w zakresie polityki kształcenia i szkolenia zawodowego jest uznawana także przez Australię, Kanadę, Japonię i Stany Zjednoczone. Jakie działania podejmują te kraje?

Nagrody w konkursie Global Management Challenge 2010 to tylko jeden z wielu powodów, dla których do konkursu zgłaszają się profesjonaliści i młode talenty z całej Polski. Do tegorocznej edycji projektu zgłosiło się już ponad 150 zespołów.

Nie wiem jak Ciebie, ale mnie długo nurtowało pewne pytanie. Być może odpowiedź na nie wskaże Ci dalszą drogę w przewodzeniu innym. W przypadkach takich, jak ten, warto zrobić jedną, banalnie prostą rzecz.

Stań po drugiej stronie i zdobądź wykształcenie w zakresie specjalisty HR, a wtedy to Ty będziesz przyjmował innych do pracy. Poszukiwaniem pracowników nie zajmują się już przypadkowe osoby. Masz szansę poznać nowoczesne metody rekrutacji.