Chcesz zmienić pracę? Sprawia Ci trudność opowiadanie o sobie? Cztery wskazówki jak mówić o swoich mocnych stronach i sukcesach bez nadmiernego przechwalania.

O rozwoju osobistym w mediach robi się coraz głośniej. Z każdej strony oferty szkoleń, sprzedaż książek i specjalne coachingi, jednak tak naprawdę czy warto się rozwijać?

Pewna znana firma, zajmująca się handlem detalicznym odzieżą od dłuższego czasu ogłasza się w prasie, poszukując pracowników na różne stanowiska. Sądząc z rozmachu z jakim to czyni, zapewne efekt tej akcji jest łagodnie mówiąc mizerny.

Zwątpienie. Obawa czy wybór danych studiów był dobrą decyzją. Co z moją przyszłością? Tyle pytań bez odpowiedzi.

Mam na myśli firmę Wealth Solutions, nowego gracza na rynku finansowym. Spółka Wealth Solutions, która rozpoczęła swoją działalność w okresie wakacji, może pochwalić się pierwszymi sukcesami.

Czyli impresje o pracy w Polsce.

Dobry list motywacyjny, obok CV, ma za zadanie przekonać pracodawcę, iż jesteś idealnym, a właściwie – jedynym możliwym kandydatem na stanowisko, na które aplikujesz.

Wykształcenie, wiedza, osobowość, doświadczenie? Które z tych czynników, najbardziej decydują o rozwoju kariery zawodowej? Co sprawia, że wiele osób mimo braku wybitnego wykształcenia robi niezwykłą karierę?

Kiedy rozpocząłem swoją „wielką” przygodę z azjatycką kulturą pracy w jednej z koreańskich firm grupy LG budujących swą fabrykę pod Wrocławiem, fabryki jeszcze nie było, ale rosła jak na drożdżach. Kiedy kończyłem pracę, okazało się...