Hewitt Associates, firma doradztwa strategicznego, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ogłosiła wyniki Badania Najlepsi Pracodawcy w Polsce. (BNP)

Czy istnieje recepta na sukces? Czy wybór kierunku kształcenia ma wpływ na naszą satysfakcję z pracy?

Pomimo obaw, ciężkich warunków pracy i tęsknoty za domem młodzież coraz częściej decyduje się wyjechać za granicę. Dlaczego?

Z tematem szczęścia zmagali się ludzie od zawsze, filozofowie, naukowcy, magowie, pisarze. Postawiłem sobie ambitne zadanie zmierzenia się z tym tematem.

Pytania, które mogą paść podczas rozmowy kwalifikacyjnej, mogą być naprawdę bardzo różne, i dotyczyć wielu dziedzin, zarówno życia zawodowego jak i prywatnego.

Życie toczy się leniwie, lecz nie należy ulegać pozorom - dla firm jest to szansa i doskonały moment na dokonywanie zmian i zatrudnianie nowych pracowników, szkolenia i wdrażanie ich w nowe obowiązki.

Gdyby zapytać przechodniów na ulicy, do czego zostały powołane urzędy pracy, z pewnością 99% z nich odpowiedziałaby, że do wspierania ludzi bezrobotnych w szukaniu zatrudnienia.

Przed chwilą przeprowadziłam szybką „ankietę”. Zapytałam kilku stuprocentowych facetów o atrybuty kobiecego świata. Wyniki były przewidywalne.

Słowa, że zagranicą jest lepiej to nie prawda!

Sytuacja zawodowa osób niepełnosprawnych to duży problem polskiego rynku pracy. Osoby niepełnosprawne stanowią w Polsce ponad 11,8% społeczeństwa, jednak tylko co piąty niepełnosprawny znajduje zatrudnienie.