Akademia PARP powstała z myślą o małych i średnich przedsiębiorstwach, które mogą kształcić swoich pracowników za pomocą Internetu, a także o placówkach dydaktycznych - mogących rozbudować system szkoleń internetowych dla swoich studentów. Projekt jest bardzo nowatorski i cieszy się ogromnym zainteresowaniem wśród placówek w całej Polsce. Przedsiębiorcy uczą się zdalnego zarządzania, uczelnie implementują platformy e-learningowe, by zapewnić maksymalny komfort i łatwy dostęp do informacji dla swoich studentów.

„E-learning z dnia na dzień staje się coraz bardziej popularną metodą nauczania, zarówno w placówkach dydaktycznych, jak i w przedsiębiorstwach. Zależy nam na tym, żeby kadry małych i średnich firm miały takie same możliwości rozwoju, jak te z większych podmiotów. Nasz projekt - Akademia PARP - przyczynia się do rozwoju rynku edukacyjnych usług on-line. Dzięki takim akcjom, Polska nie zostaje w tyle, jeśli chodzi o możliwości technologiczne. Chcemy także, żeby możliwie jak najwięcej firm szkoleniowych nauczyło się opracowywać, wdrażać i wykorzystywać e-learning. Z naszej strony zapewniamy możliwości i pokazujemy odpowiednie narzędzia i rozwiązania”. – mówi zarządzający projektem Krzysztof Hejduk z Instytutu Edukacji Interaktywnej Estakada.pl

Każdy z czterech dostępnych modułów szkoleń podzielony jest na cztery spotkania, z których pierwsze rozpoczęło się 12 marca 2007r. Szkolenia prowadzone są przez doświadczonych nauczycieli akademickich, konsultantów ds. e-learningu oraz profesjonalnych trenerów i cieszą się ogromną popularnością. Nadal jednak przyjmowane są zgłoszenia na kolejne tury szkoleń. Organizatorzy nie spodziewali się aż tak dużego zainteresowania i już zastanawiają się, jak przyjąć większą ilość kandydatów.

„Miejsca na pierwszy moduł są już prawie wyczerpane, ale zgłoszenia na następne moduły ciągle napływają. Zapraszamy wszystkich do wzięcia udziału w szkoleniach. Są one tanie i niezwykle przydatne. Gwarantujemy, że wiedza zdobyta w Akademii PARP zaowocuje w przyszłości. Taka frekwencja to ogromny sukces zarówno nasz, jak i uczelni czy przedsiębiorstw, które chcą ciągle rozwijać się i kształcić swoich pracowników lub studentów najnowocześniejszymi metodami. Coraz więcej osób chce czerpać wiedzę metodą on-line, a potem dzielić się tą wiedzą z innymi. Zajęcia on-line są o wiele tańsze od tradycyjnych i dużo prostsze w organizacji. Wymagają jedynie komputera i łącza internetowego” - mówi Dariusz Styka z Betacom S.A.