Richard Templar jest autorem książek mających w tytule słowo "Zasady". Dotychczas ukazały się cztery książki z tej serii - ostatnią są właśnie "Zasady pracy".

"Zasady" Richarda Templara sprzedają się w milionowych nakładach na całym świecie. Jaka jest tajemnica ich powodzenia? Otóż autor nie wymyśla nic nowego - wręcz przeciwnie operuje i przekonuje nas do podstawowych zasad tkwiących w nas praktycznie od urodzenia. Te proste prawdy czynią nas lepszymi i bardziej pożytecznymi - czy to w pracy, w domu, a nawet na polu towarzyskim.

- Przyglądając się ludziom doszedłem do wniosku, że gdy przestrzegają oni kilku podstawowych zasad, wydają się odnosić więcej sukcesów w tym, co robią, łatwiej radzą sobie z przeciwnościami losu, potrafią korzystać z życia, czerpać z niego więcej satysfakcji, a wszędzie, gdzie się znajdą, pozostawiają po sobie delikatną aurę szczęścia - pisze Templar na początku książki.

Proponowane przez Templara zasady są bardzo proste. Zawierają się one w 10 krokach, dzięki którym nabędziemy pewności siebie i nadamy swojemu ja nowej jakości, również pod względem moralnym i etycznym. Każde działanie poparte jest przykładami z życia. Dlaczego doświadczony kandydat na dyrektora nie otrzymał upragnionego awansu, a świeżo upieczony absolwent dostał pracę na ważnym stanowisku? Przyczyna tkwi właśnie w jednej z zasad, której doświadczony pracownik nie mógł zrozumieć, a pojął ją kandydat na to stanowisko z zerowym doświadczeniem. Taki właśnie sposób narracji - przedstawianie zasad, które mają nami kierować, wraz z przykładami czyni tę książkę przydatniejszą i jeszcze bardziej przekonującą niż inne - podobne pozycje na rynku.

Porady Temlara są bardzo proste w zastosowaniu. Czy jednak dzięki nim osiągniemy wymarzony awans, poczucie zawodowej satysfakcji, a może dużą podwyżkę. Przeczytajcie, zastosujcie i sami oceńcie, czy warto. Ja uważam, że tak.

 

"Zasady pracy"

Richard Temlar

wydawnictwo Studio Emka

2007