Innowacyjnym rozwiązaniem jest stworzenie panelu ‘uczelnie’, który daje możliwość interaktywnej wymiany informacji i doświadczeń między osobami, które posiadają wiedzę w konkretnym obszarze, a użytkownikami, którzy poszukują danej umiejętności. Jest to miejsce, gdzie każdy może założyć swoją własną, internetową szkołę dzieląc się swoimi pasjami i zainteresowaniami. Funkcja ta pozwala na tworzenie kierunków uczelni, grup tematycznych, planowania ilości i długości semestrów. Każdy może zostać „dziekanem”, „rektorem” i „studentem” dziedziny, która go interesuje. Uczelnie umożliwiają przeprowadzanie egzaminów i uzyskanie dyplomów ich ukończenia.
OCD daje możliwość korzystania z wiedzy specjalistów w wielu dziedzinach, a także rozwijania swoich zainteresowań i aktywnego kreowania swojej ścieżki rozwoju. OCD jest portalem zrzeszającym pracodawców i pracowników wielu różnych branż, zrzesza ludzi specjalizujących się w konkretnych dziedzinach z osobami poszukującymi wiedzy. Jest to portal dający wiele możliwości ludziom aktywnym i chcącym poszerzać swoje kompetencje.
Istotne dla osobistego rozwoju jest, aby doskonalić swoje kompetencje. Ważne jest także, aby nastawienie na rozwój zostało dostrzeżone przez innych, gdyż dzięki temu otrzymuje się możliwość wykorzystywania swoich umiejętności i potencjału. Pracodawcy poszukują pracowników, którzy dążą do poznawania nowych obszarów i wciąż chcą doskonalić się w ważnych dla siebie branżach. Dlatego też portale, które jednocześnie pozwalają na zdobywanie nowej wiedzy i na dostrzeżenie tego typu działań przez potencjalnych pracodawców są możliwością rozwoju na rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w wyznaczaniu swojej ścieżki kariery.
Tak więc rozwijajmy się i dajmy sobie szansę na zostanie dostrzeżonym – OCD.pl!
Joanna Kamińska

Specjalista ds. HR, Openconsulting