Jak zdobyć dobrą pracę?
Od czego zależy znalezienie dobrej pracy lub w ogóle pracy?
Prawdopodobnie wiele osób odpowiedziałoby że trzeba: „dać w łapę” prezesowi, załatwić przez znajomych lub mieć posła w rodzinie ewentualnie mieć długie, zgrabne nogi. Gdy ktoś odpowiada mi w ten sposób ja zwykle pytam:
Zawsze?
odpowiedź zwykle brzmi: yyyyyyy…..
pytanie: Czy każdy w tym kraju otrzymał stanowisko w taki sposób?
odp. yyyyyy… większooość .?.? (ni to pytanie ni odpowiedź)
Ile to jest większość?
odp . nooo…. może 20 %
Czy według Ciebie 10 milionów Polaków ma posła w rodzinie?
odp. no… nie
pytanie: A znasz kogoś kto znalazł pracę samodzielnie?
Odp. no…. Tak
Jak to zrobił?
Odp. nooo…. nie wiem... ….z Tobą nie da się normalnie porozmawiać :-/
I w tym momencie następuje oburzenie mojego rozmówcy. Najczęściej zmienia temat lub odchodzi. Ale za to odchodzi z nowym przekonaniem. Może nadal myśli swoje, bo jego EGO nie pozwala mu na przyznanie się do błędu. Natomiast jeśli nawet troszkę, jego umysł zaczął widzieć sprawę inaczej, to będą z niego ludzie.
By dojść do tego w jaki sposób ludzie robią karierę w pracy zawodowej wybrałem najłatwiejszą z możliwych dróg by to sprawdzić. Zwyczajnie ich zapytałem… jak oni to robią. Rozmawiałem ze znajomymi pytałem menedżerów z którymi pracowałem, pytałem każdego kto się nawinął.
Sumując doświadczenia tych wszystkich ludzi powstał wniosek, który ukazuje, do czego przywiązywali największą uwagę w drodze po sukces zawodowy? Co sprawia, że ludzie znajdują wymarzoną pracę a ich kariera rozwija się w szybkim tempie ?
1 Osobowość
2 Umiejętności interpersonalne/inteligencja emocjonalna
3 Doświadczenie
4 Zawieranie znajomości
5 Pracowitość/wytrwałość
6 Wiedza + IQ
7 Dyplomy i wykształcenie
Zaskakujące jest to, że większość tych osób umieściło wykształcenie i zdobyte na studiach dyplomy na ostatnim miejscu. Połowa pytanych osób nie pracowała w zawodzie w którym zdobyła dyplom. Biorąc pod uwagę tą kolejność można rzec, że jest to kariera w stylu Nikosia Dyzmy ale z drugiej strony jest w tym sens. Czytaj dalej.
Kolejność jaką wybiera większość ludzi wygląda tak:
1. Dyplomy
2. Wiedza
3. Doświadczenie
4. Praca nad sobą
5. Doskonalenie relacji z ludźmi